En la sede de ASPURC, sita en calle Vélez Sarsfield 448 de la Ciudad de Río Cuarto a Veintitrés días del mes de Junio de dos mil quince, siendo las 13:00 y encontrándose en la sala de sesiones los Consejeros Titulares Graciela FERREYRA, Javier JOVER, Alcides RICOTTO, Fernando NAVARRO y Patricia URRUTIA, y la Consejera Suplente Cecilia FRIGERIO, más los integrantes de la Comisión Revisora de Cuentas Fernando KUYPERS, María Eugenia WAICEKAWSKY, Florencia GRANATO y Salma FAIAD, contando además con la presencia del representante de la Universidad Nacional de Villa María José MELGAR CASTELLON, habiéndose obtenido el quórum para dar comienzo a la reunión que ha sido citada previamente y que cuenta como PUNTO PRIMERO DEL ORDEN DEL DIA – LECTURA Y APROBACION DEL ACTA ANTERIOR: Se da lectura y se aprueba el acta de la reunión anterior. Pasando al PUNTO SEGUNDO – INFORME DE PRESIDENCIA: 2.1. Elecciones ASPURC: se presenta un nuevo cronograma tentativo para el proceso eleccionario correspondiente a 2015. Se aprueba. 2.2. Programa Primer Paso: se informa que ASPURC fue beneficiado con diez (10) personas. Se toma conocimiento. 2.3. Contratos: 1) La Gerente General y el Gerente Administrativo-Financiero sugieren la renovación del contrato de Jimena Morales, fundamentando su solicitud. Se aprueba renovar por sesenta (60) días. 2) El Director y el Subdirector de Informática solicitan extensión de los contratos de Melina Michelizza y Gabriela Baez, fundamentando su requerimiento. Se resuelve contratar por sesenta (60) días a la Srta. Micheliza. 3) También se resuelve renovar el contrato de Gonzalo Ortiz por noventa (90) días. 4) Villa María: se dispone la renovación de los contratos de Noelia Pons por noventa (90) días y Formini Marcela por noventa (90) días. 2.4. Reunión con Colegio Médico: Se dialoga sobre incremento de aranceles. El 01/5/15 se ofrece un incremento del 10% (diez por ciento) sobre valores de Marzo 2015, a cuenta de paritarias universitarias. Se resuelve otorgar el 6% (seis por ciento) a partir del 01/7/15 y el 11% (once por ciento) a partir del 01/10/15, hasta Marzo 2016, cuando se iniciarán las nuevas negociaciones para el mencionado año. También se otorgará al Círculo Médico y Clínicas de Villa María. 2.5. Receso Invernal: Se toma conocimiento del cronograma de asuetos por receso invernal, de acuerdo a la reglamentación vigente. Por razones de servicio, el Consejo Directivo solicita al personal de Informática, a Miriam Jaurena, Fabricio Dutto y Maximiliano Bárcena posponer su semana de asueto de julio 2015, para que sea usufructuada en período posterior. 2.6. Nota Afiliado 3-27424599/00: Afiliado contratado que solicita una excepción a la normativa vigente sobre la incorporación de grupo familiar primario a la Obra Social. En atención a los casos que abarca dicha normativa, se resuelve derogar la Providencia Resolutiva Nº001/2003 y modificar el enunciado “aporte” de los incisos c.1., c.2., c.3. y c.4. del Anexo I de la Resolución CD Nº004/2002, estableciendo para los agentes contratados la incorporación de su grupo familiar primario con el mismo aporte que realiza el personal de planta y docentes efectivos. Se elaborará la resolución correspondiente. 2.7. Reglamento de Concursos: se propone su modificación. Se analizará. 2.8. Audiencia con Ministerio de Trabajo y UTEDYC: Se asistió en Villa María a dicha audiencia, con la presencia de personal de planta para interiorizarse sobre el tema del Sindicato. Se completó la documentación requerida por el Ministerio, quedando abierta la adecuación del Personal de ASPURC al Convenio Colectivo de UTEDYC. Se ha completado el trámite de inscripción formal como empleador al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba. Asimismo, se informa que en la sede central se recibió la visita del Secretario de UTEDYC de Río Cuarto para dialogar sobre la regularización de la situación de los empleados. 2.9. Nota Comisión Revisora de Cuentas: Se lee nota Nro. 30. Se toma conocimiento. 2.10. Estructura Organización: El Estudio Busso sugiere un triunvirato integrado con Fabiana Visconti, Miriam Jaurena y Rolando Arnaudo. Se lleva a cabo una reunión con los tres agentes comunicándosele sobre la decisión del Consejo de la creación de un triunvirato en el Organigrama, incorporándose como delegado del Consejo al Tesorero Alcides Ricotto. Se aprueba. 2.11. Reunión de Abogados de COSUN: Se convoca para el día viernes 03-7-15, se encomienda la asistencia del Asesor Legal Abogado Jorge Miguel. 2.12. Incremento de Honorarios: Se autoriza el incremento de los honorarios a Asesores Externos: Equipo de Discapacidad, Asesor Legal y Auditora Odontológica, en un 25% (veinticinco por ciento), a partir del 01/07/15. 2.13. Incrementos de aranceles: Se autoriza a la Gerente General, frente a pedidos de aumentos por parte de prestadores, a aplicar el siguiente cronograma: A quienes ya se les ha otorgado un 10% (diez por ciento) a cuenta de paritarias universitarias, ofrecer tres aumentos del 5% (cinco por ciento) no acumulativos en Julio y Octubre de 2015, y en Febrero de 2016; a los prestadores que no han recibido adelanto, el 15% (quince por ciento) en Julio 2015, y dos (2) incrementos del 5% (cinco por ciento) en Octubre 2015 y Febrero 2016, respectivamente, no acumulativos. 2.14. EDECOP: El Consejo Directivo de ASPURC elaboró una propuesta para modificar las cuotas de categorías de Afiliados Jubilados y Grupo Familiar, la cual fue aceptada por el EDECOP. Dicha modificación entrará en vigencia una vez elaborada la resolución correspondiente. 2.15. Equipo de Discapacidad: Se solicitará por nota la presentación de una propuesta definitiva de resolución integral de cobertura a afiliados incluidos en Plan 7. 2.16. Auditoría Médica: Solicitar al Director de Auditoría Médica la propuesta de resolución integral de subdivisión del Plan 3. 2.17. Asamblea Extraordinaria de Afiliados: Convocar la continuidad de la Asamblea para el Miércoles 08/07/15 a las 10:00. PUNTO TERCERO – INFORME GERENCIA GENERAL: 3.1. Prestadores: Laboratorio Dra. Ocaño, IAII (Dr. Croce): solicita incremento de aranceles. Se otorgará el 17% (diecisiete por ciento), llevando el valor NBU a $14,82. Centro Odontológico Evolución Salud: solicita incremento de aranceles. Se encomienda enviar propuesta tal lo resuelto sobre cronograma de incrementos en sesión del día de la fecha. Colegio de Fonoaudiólogos de Río Cuarto: solicita incremento de aranceles. El último se otorgó en Octubre 2014. Se encomienda enviar propuesta tal lo resuelto sobre cronograma de incrementos en sesión del día de la fecha. Colegio de Psicopedagogos: solicita incremento de aranceles. El último se otorgó en Agosto de 2014. Se encomienda enviar propuesta tal lo resuelto sobre cronograma de incrementos en sesión del día de la fecha.S 3.2 Notas de Afiliados: Afiliado 3-10585214/00 solicita continuidad en ASPURC junto a su grupo familiar a través de EDECOP, en razón de acogerse al beneficio jubilatorio. Se aprueba de acuerdo a la reglamentación vigente. PUNTO CUARTO – INFORME AUDITORIA MEDICA: 4.1. Reunión Médicos Auditores COSUN: El Director de Auditoría Médica informa sobre la reunión a realizarse en CABA el 03/07/15. Se autoriza su asistencia. 4.2. Notas de Afiliados: Afiliado 3-20700109/3 solicita cobertura de acompañante terapéutico para su hijo, quien se encuentra en seguimiento psiquiátrico y psicológico. Se le otorga la cobertura de dos (2) horas de lunes a viernes a valor ASPURC. Afiliado 3-14624419/3 solicita cobertura de cirugía en Hospital Italiano de Buenos Aires. Se autoriza cobertura en Plan 3. PUNTO QUINTO – DELEGACION VILLA MARIA: 5.1) Notas de Afiliados: Afiliado 3-12145443/10 solicita excepción de coseguro de práctica. Se autoriza cubrir como internación, con coseguro PEP. Afiliado 3-92648148/10 solicita mayor cobertura de práctica. Se autoriza cubrir al 70% (setenta por ciento) como crónico. PUNTO SEXTO – VARIOS: No se incorporan temas. – Siendo las 20:20 horas, y no habiendo más temas para tratar, se dispone levantar la sesión en el lugar y fecha ut-supra.-